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Sustentabilidade

Formação e crescimento na Bottaro: uma indústria que evolui com as pessoas

Das unidades de Novate e Delebio, surge um modelo exemplar de treinamento técnico e humano que fortalece as competências, a segurança e o espírito de equipe de cada operador.

No cenário da excelência industrial italiana, a Bottaro é uma referência não apenas pela qualidade de seus produtos, mas também pela valorização do capital humano.
A empresa escolheu investir em formação contínua como alavanca estratégica para apoiar a inovação tecnológica e o desenvolvimento profissional.

Nas duas unidades produtivas, em Novate e Delebio, o trabalho diário é focado em transmitir conhecimento, responsabilidade e paixão. Conversamos com o engenheiro Alberto Bottaro, que nos levou aos bastidores dessa abordagem de formação integrada.

Bom dia, engenheiro Bottaro. Como a Bottaro investe na capacitação do pessoal da produção?

Alberto Bottaro: Bom dia. Para nós, formação não é uma ação pontual, mas um processo cotidiano. Cada colaborador tem um papel ativo na manutenção e na evolução dos padrões de qualidade e segurança da empresa. O treinamento é contínuo, prático e personalizado, com percursos técnicos, regulatórios e operacionais adaptados ao cargo e à experiência de cada um.

Portanto, a eficiência vem não só da tecnologia, mas também das pessoas?

Alberto Bottaro: Exatamente. As instalações automatizadas são ferramentas poderosas, mas é necessário contar com profissionais capacitados para operá-las com competência. Nossos operadores são treinados para conhecer as máquinas a fundo, interpretar dados e agir com segurança em qualquer situação.

Como a formação é estruturada nas duas unidades?

Alberto Bottaro: Em Novate Milanese, acompanho pessoalmente o treinamento junto aos líderes de setor, enquanto em Delebio, o diretor da planta é o responsável. Todos os gestores participam do monitoramento das competências. Atuamos em diferentes níveis: desde a integração de novos colaboradores — muitas vezes jovens em seu primeiro emprego — até a atualização constante dos funcionários mais experientes.

O que acontece quando diferentes gerações convivem na empresa?

Alberto Bottaro: Acontece algo muito valioso. Os mais experientes transmitem conhecimento prático e cultura organizacional, enquanto os jovens trazem energia, curiosidade e novas perspectivas. Quando há escuta mútua, cria-se um equilíbrio extraordinário que faz todos crescerem juntos.

A segurança é um tema crucial em um ambiente produtivo como o de vocês. Como lidam com isso?

Alberto Bottaro: Com total seriedade. Cada operador é treinado para identificar riscos potenciais, agir rapidamente e conhecer profundamente os equipamentos. Em especial, a interação com máquinas robotizadas exige plena consciência. Segurança é um dever com a pessoa e com a equipe.

Recentemente vocês investiram em uma nova plataforma. Do que se trata?

Alberto Bottaro: Adquirimos uma plataforma americana para manutenção em altura, com investimento superior a 70 mil euros. Ela possui luzes de LED e tomadas integradas, oferecendo estabilidade e versatilidade. Esse tipo de tecnologia permite que nossos operadores trabalhem com segurança mesmo em condições complexas.

Qual é o papel do setor logístico nesse contexto?

Alberto Bottaro: É fundamental. A equipe de logística garante continuidade, precisão e rastreabilidade em todas as etapas da produção. São profissionais muito bem preparados, atentos e conscientes de seu papel. Graças a eles, conseguimos cumprir os padrões e prazos exigidos pelos nossos clientes internacionais.

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Onde a formação se torna um valor compartilhado

Na Bottaro, formação não é evento, é rotina.
É o oxigênio de uma cultura organizacional que busca a excelência não só nos produtos, mas nas pessoas.
O treinamento técnico, a troca entre gerações, o compromisso com a segurança e o respeito pelas competências individuais fazem das plantas de Novate e Delebio um modelo organizacional moderno e humano.
E como nos lembra o engenheiro Bottaro, é somente com uma equipe preparada e motivada que conseguimos enfrentar os desafios do presente e construir com confiança os do futuro.

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